(0312) 230 31 58
(0312) 230 31 53
info@karacaalgulhukuk.com
Karaca & Algül Law, Consultancy ankara, Mediation ankara, Lawyer ankara, Labor and Social Security Law, Commercial and Company Law, Execution and Bankruptcy Law, Condominium Law, Criminal Law, Administrative and Tax Law, Intellectual Property Law, Protection of Personal Data, Contracts Law, Mediation Karaca & Algül Law, Consultancy ankara, Mediation ankara, Lawyer ankara, Labor and Social Security Law, Commercial and Company Law, Execution and Bankruptcy Law, Condominium Law, Criminal Law, Administrative and Tax Law, Intellectual Property Law, Protection of Personal Data, Contracts Law, Mediation

BLOG

Ana Sayfa BLOG

İşçinin Kaçak Olduğunu Bilen ve Buna Rağmen Çalıştıran İşveren, “Göçmen Kaçakçılığı” Suçunu İşlemiş Olarak Kabul Edilir.

Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin, 24.10.2022 tarih ve 2021/33116 E., 2022/20539...
Read More

Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmelerinin Farkları Nelerdir?

1. Genel Olarak İş Hukuku kapsamında; iş sözleşmesi alanında “sözleşme...
Read More

İşyerleri Bakımından Ağustos Ayı Kira Artış Sınırı Güncellemesi

TÜİK tarafından 2023 yılı Temmuz ayındaki TÜFE’nin açıklanması ile birlikte...
Read More