Yargıtay 4. Ceza Dairesi’nin, 24.10.2022 tarih ve 2021/33116 E., 2022/20539 K. sayılı kararında;

Mahkeme, ülkeye kaçak yollarla giren Afgan işçiyi kaçak olduğunu bildiği hâlde çalıştıran işveren göçmen kaçakçılığı suçunu işlemiş olarak kabul edileceği yönünde hüküm kurmuştur. Şöyle ki;

“(…)Yasal olmayan yollardan Türkiye’ye giren, ikamet ya da çalışma izni olmayan, başka bir ülkeye gitme amacı bulunmayan ve ülkemizde sürekli olarak kalmak istediği anlaşılan Afganistan uyruklu göçmeni, kaçak olduklarını bildiği hâlde istihdam etmek ve bu şahsın ülke içerisinde bir yerden başka bir yere gitmelerine aracı olmak suretiyle göçmenlerin yasal olmayan yollardan ülkede kalmalarına imkân sağlaması, kayıt dışı olarak çalıştırdığı göçmen yönüyle sigorta ve vergi masrafları yükümlülüğünün bulunmaması, haksız bir şekilde işlerine son vermesi hâlinde kaçak işçilerin sınır dışı edilme korkusuyla haklarını arayamayacak olmaları ve bu sayede tazminat ödeme gibi yükümlülüklerden kurtulması gibi avantajlar sayesinde doğrudan ve dolaylı olarak menfaat elde ettiğinden, TCK’nın 79. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki göçmen kaçakçılığı suçunun tüm unsurlarıyla oluştuğu(…)”

Göçmen Kaçakçılığı Suçu Türk Ceza Kanunu’nun 79. maddesinde yer almaktadır. Mahkeme, işverenin göçmen kaçakçılığı işlemesi bakımından 79/1 (a) kapsamında yer alan düzenlemeye atıf yapmıştır. Şöyle ki;